{"id":1373,"date":"2021-06-29T13:47:28","date_gmt":"2021-06-29T13:47:28","guid":{"rendered":"http:\/\/proscnat.tanuljkertesz.hu\/?page_id=1373"},"modified":"2024-09-06T08:36:32","modified_gmt":"2024-09-06T08:36:32","slug":"a-motivacio-fontossaga","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/proscnat.org\/proscnat\/programok\/ut-a-siker-fele\/a-motivacio-fontossaga\/","title":{"rendered":"A motiv\u00e1ci\u00f3 fontoss\u00e1ga"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1373\" class=\"elementor elementor-1373\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7bdea43a elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"7bdea43a\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6a5f7372\" data-id=\"6a5f7372\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c2c8ef elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3c2c8ef\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.17.0 - 25-10-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">A motiv\u00e1ci\u00f3 fontoss\u00e1ga\n<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2446951f elementor-icon-list--layout-inline elementor-align-center elementor-list-item-link-full_width elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"2446951f\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:200}\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/proscnat.org\/proscnat\/wp-content\/plugins\/elementor\/assets\/css\/widget-icon-list.min.css\">\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items elementor-inline-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">\u00dat a siker fel\u00e9<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-right-arrow1\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">A motiv\u00e1ci\u00f3 fontoss\u00e1ga<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3468da12 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3468da12\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4401e1ab elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4401e1ab\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.17.0 - 25-10-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<span style=\"font-weight: 400;\">Dr. Deming ismert m\u00e9rn\u00f6k, statisztikus, egyetemi oktat\u00f3, aki szellemi t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val seg\u00edtette\u00a0 Jap\u00e1n ipar\u00e1nak a helyre\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t a m\u00e1sodik vil\u00e1gh\u00e1bor\u00fa ut\u00e1n feltette az egyik leggyakrabban\u00a0 elhangzott k\u00e9rd\u00e9st a mai v\u00e1llalkoz\u00e1sokban: hogyan motiv\u00e1ljam a munkat\u00e1rsaimat?\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u201cHa a vezet\u0151k felhagyn\u00e1nak a dolgoz\u00f3k demotiv\u00e1l\u00e1s\u00e1val, nem kellene azon agg\u00f3dniuk, hogyan\u00a0 motiv\u00e1lj\u00e1k \u0151ket.\u201d\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u00c1ll\u00edtotta a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 vezet\u0151i tr\u00e9ningeken szerzett tapasztalatai alapj\u00e1n.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">A menedzsment elemz\u00e9se sor\u00e1n m\u00e1r meg\u00e1llap\u00edthattuk, hogy motiv\u00e1lnunk kell a\u00a0 munkat\u00e1rsainkat, akik egy\u00e9n vagy csoportonk\u00e9nt dolgoznak, hogy sikeresen m\u0171k\u00f6djenek \u00e9s\u00a0 el\u0151rehalad\u00e1st val\u00f3s\u00edtsanak meg.\u00a0\u00a0<\/span>\n<p style=\"text-align: left;\"><b>PONTOSAN MIT JELENT A MOTIV\u00c1CI\u00d3?\u00a0<\/b><\/p>\n<a href=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/pontosan-mit-jelent-a-motivacio.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1407\" src=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/pontosan-mit-jelent-a-motivacio.png\" alt=\"\" width=\"291\" height=\"293\" \/><\/a>\n\n<b>Ez alatt l\u00e9nyeg\u00e9ben egy folyamatnak az el\u00e9r\u00e9s\u00e9t \u00e9rtj\u00fck, mellyel az emberek, a v\u00e9grehajt\u00f3k,\u00a0 a beosztottak hajland\u00f3v\u00e1 v\u00e1lnak a c\u00e9lt megval\u00f3s\u00edt\u00f3 viselked\u00e9sre. Teh\u00e1t a megfelel\u0151\u00a0 er\u0151fesz\u00edt\u00e9seket v\u00e9grehajtj\u00e1k \u00fagy, hogy ezzel egyidej\u0171leg az egy\u00e9ni sz\u00fcks\u00e9gleteiket is\u00a0 kiel\u00e9g\u00edtik.\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Ez a defin\u00edci\u00f3 szerint <\/span><b>tudatosan beavatkozunk <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">a szervezet c\u00e9ljainak el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben.\u00a0 Viszont a motiv\u00e1ci\u00f3t egy sz\u00e9lesebbk\u00f6r\u0171 szempontb\u00f3l is megk\u00f6zel\u00edthetj\u00fck. Sigmund Freud\u00a0 meg\u00e1llap\u00edtotta, hogy sokszor az emberek nincsenek tudat\u00e1ban azzal, hogy mit szeretn\u00e9nek.\u00a0 Ebb\u0151l kifoly\u00f3lag a viselked\u00e9s\u00fcket t\u00f6bbsz\u00f6r a tudat alatti motiv\u00e1ci\u00f3 befoly\u00e1solja. Ez\u00e9rt\u00a0 meg\u00e1llap\u00edthatjuk azt, hogy a motiv\u00e1ci\u00f3 a j\u00e9ghegy strukt\u00far\u00e1j\u00e1hoz hasonl\u00f3 \u00e9s csak egy kis r\u00e9sze\u00a0 l\u00e1that\u00f3, mely egy\u00e9rtelm\u0171 a motiv\u00e1ci\u00f3ra t\u00f6rekv\u0151 egy\u00e9n sz\u00e1m\u00e1ra. Ez\u00e9rt fontos az <\/span><b>\u00f6nismeret<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Folyton d\u00f6nt\u00e9seket hozunk arr\u00f3l, hogy az adott pillanatban mi az amivel foglalkoznunk vagy\u00a0 tesz\u00fcnk, hogyan cseleksz\u00fcnk. A napjainkat a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 cselekedetek sorozata hat\u00e1rozza meg.\u00a0 Ak\u00e1r egy vagy t\u00f6bb dolgot is tudunk egyid\u0151ben v\u00e9gezni. B\u00e1rmelyik pillanatban d\u00f6nthet\u00fcnk,\u00a0 hogy az egyik cselekedetet megszak\u00edtjuk \u00e9s egy m\u00e1sikba kezd\u00fcnk bele. Ebb\u0151l kifoly\u00f3lag\u00a0 feltehetj\u00fck a k\u00e9rd\u00e9st:\u00a0\u00a0<\/span>\n<ul>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Mi\u00e9rt v\u00e1ltoztatjuk a cselekedeteinket?\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Mi\u00e9rt fogunk bele az egyik cselekedetbe \u00e9s nem a m\u00e1sikba?\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Hogyan tudjuk el\u0151re felt\u00e9telezni, meg\u00e9rteni, hogy valaki milyen tev\u00e9kenys\u00e9gbe kezd bele\u00a0 \u00e9s mi\u00e9rt?\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Ahhoz, hogy felt\u00e9telezni tudjuk, hogy milyen viselked\u00e9s fog bek\u00f6vetkezni egy adott\u00a0 szem\u00e9lyn\u00e9l, hogy mit fog tenni a k\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9sben, ismern\u00fcnk kell, hogy <\/span><b>milyen ind\u00edt\u00e9kok,\u00a0 milyen fajta cselekedetet v\u00e1ltanak ki<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Teh\u00e1t mind k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u00fcnk abban, hogy mit szeretn\u00e9nk,\u00a0 milyen k\u00e9pess\u00e9geink vannak. Ezek f\u00fcgghetnek att\u00f3l, hogy milyen impulzus fogalmaz\u00f3dott\u00a0 meg benn\u00fcnk.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Mindannyian rendelkez\u00fcnk valamif\u00e9le sz\u00fcks\u00e9gletekkel, ig\u00e9nyekkel, szomjasak, \u00e9hesek\u00a0 lehet\u00fcnk, p\u00e9nzre lehet sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk, ez\u00e9rt mindig azt a sz\u00fcks\u00e9gletet el\u00e9g\u00edtj\u00fck ki el\u0151sz\u00f6r, ami\u00a0 sz\u00e1munkra az adott pillanatban a legjelent\u0151sebb. P\u00e9ld\u00e1ul, ha szomjasak vagyunk, az iv\u00e1ssal\u00a0 az az ig\u00e9ny\u00fcnk cs\u00f6kken, \u00e9s egy m\u00e1sik fontosabb sz\u00fcks\u00e9glet kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9re t\u00e9rhet\u00fcnk \u00e1t.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Sokszor azonban el\u0151fordulhat, hogy a sz\u00fcks\u00e9glet\u00fcnket nem tudjuk kiel\u00e9g\u00edteni azonnal. Ezt\u00a0 nevezhetj\u00fck a siker megakad\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1nak. Ebben az esetben t\u00f6bbf\u00e9le m\u00f3don, m\u00e1smilyen\u00a0 viselked\u00e9ssel pr\u00f3b\u00e1ljuk ezt kiegyens\u00falyozni.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Ha folyton siker\u00e9rzet \u00e9s elismer\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl k\u00fczd\u00fcnk valami\u00e9rt el\u0151fordulhat, hogy valamely\u00a0 m\u00e1s c\u00e9lt fogunk behelyettes\u00edteni a megl\u00e9v\u0151 hely\u00e9be, amely r\u00e9szben kiel\u00e9g\u00edtheti annak a\u00a0 sz\u00fcks\u00e9glet\u00e9t. A siker\u00e9lm\u00e9ny megakad\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1t m\u00e1s n\u00e9ven kudarcnak vagy sikertelens\u00e9gnek\u00a0 \u00e9rezz\u00fck. Ez fokoz\u00f3dhat, p\u00e9ld\u00e1ul az egy\u00e9n <\/span><b>agressz\u00edv viselked\u00e9sbe <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">kezdhet, mely lehet\u00a0 <\/span><b>ellens\u00e9gesked\u00e9s vagy l\u00e1zad\u00e1s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Ilyenkor keres\u00e9sbe kezd\u00fcnk, hogy meg\u00e1llap\u00edtsuk a kudarcunk ok\u00e1t. Ebben az esetben\u00a0 el\u0151fordulhat, hogy bizonyos t\u00e1rgyakat vagy egy\u00e9neket okolunk a sikertelens\u00e9g\u00e9rt. Ilyenkor\u00a0 az el\u00e9gedetlen beosztott a pletyk\u00e1k, negat\u00edv h\u00edrek halmaz\u00e1ba keveredhet, vagy rosszindulat\u00fa\u00a0 viselked\u00e9st tan\u00fas\u00edthat.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">T\u00f6bben is kutatt\u00e1k a motiv\u00e1ci\u00f3 elm\u00e9let\u00e9t, \u00edgy sz\u00fcletett:\u00a0<\/span>\n<ul>\n \t<li><b> Maslow <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">sz\u00fcks\u00e9glethierarchi\u00e1ja: Motiv\u00e1lni pr\u00f3b\u00e1lhatunk, sz\u00fcks\u00e9gletkiel\u00e9g\u00edt\u00e9si\u00a0 sz\u00e1nd\u00e9kkal. Ha az egyik siker\u00fclt, j\u00f6het a m\u00e1sik. El\u0151sz\u00f6r a biol\u00f3giai &#8211; fiziol\u00f3giai\u00a0 sz\u00fcks\u00e9glet, mint a legalapvet\u0151bb, majd a biztons\u00e1g sz\u00fcks\u00e9glete, a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g ir\u00e1nti ig\u00e9ny,\u00a0 a megbecs\u00fcl\u00e9s sz\u00fcks\u00e9glete, \u00e9s az \u00f6nmegval\u00f3s\u00edt\u00e1s ig\u00e9nye k\u00f6vetkezik. Ismern\u00fcnk kell az\u00a0 egy\u00e9n sz\u00fcks\u00e9gletkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s m\u00f3dj\u00e1t \u00e9s fok\u00e1t ahhoz, hogy motiv\u00e1lni tudjuk.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b> Herzberg <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">elm\u00e9lete: \u0150 k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get tesz a megel\u00e9gedetts\u00e9g \u00e9s a motiv\u00e1ci\u00f3 k\u00f6z\u00f6tt.\u00a0 Ilyen p\u00e9ld\u00e1ul a higi\u00e9nia, nem ad k\u00fcl\u00f6n\u00f6sebb el\u00e9gedetts\u00e9get, de ha hi\u00e1nyzik, akkor az\u00a0 el\u00e9gedetlens\u00e9g m\u00e1r jelen van.\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b> Victor Vroom folyamatelm\u00e9letei: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">A motiv\u00e1lts\u00e1got k\u00f6zvetlen m\u00f3don szeml\u00e9li. Teh\u00e1t\u00a0 azt mondhatjuk, hogy a motiv\u00e1lts\u00e1g a jutalomt\u00f3l f\u00fcgg.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<b>MOTIV\u00c1LJUNK T\u00c1MOGAT\u00c1SSAL!\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">A tanul\u00e1st illet\u0151en, de a v\u00e1llalatokn\u00e1l is, n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlen a f\u00e1radhatatlan t\u00e1mogat\u00e1s,\u00a0 buzd\u00edt\u00e1s, b\u00e1tor\u00edt\u00e1s, fontos olyan viselked\u00e9st tan\u00fas\u00edtani, amelyr\u0151l pozit\u00edv meger\u0151s\u00edt\u00e9st\u00a0 kapunk. K\u00f6vess\u00fck a munkafolyamatokat \u00e9s seg\u00edts\u00fck a cselekv\u00e9s v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1t!\u00a0<\/span>\n\n<b>A strat\u00e9gi\u00e1k, melyeket alkalmazhatunk:\u00a0\u00a0<\/b>\n<ol>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Pozit\u00edv meger\u0151s\u00edt\u00e9s: azonnal \u00e9rezteti a k\u00edv\u00e1nt, sikeres viselked\u00e9st. P\u00e9ld\u00e1ul: dics\u00e9ret,\u00a0 h\u00e1tba vereget\u00e9s, elismer\u00e9s.\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Negat\u00edv meger\u0151s\u00edt\u00e9s: azonnal \u00e9rezteti a nem k\u00edv\u00e1nt viselked\u00e9st. P\u00e9ld\u00e1ul: k\u00e9s\u00e9s eset\u00e9n. 3. Kiolt\u00e1s: nem p\u00e1rtoljuk, illetve nem er\u0151s\u00edtj\u00fck meg azt a fajta viselked\u00e9st, amely nem\u00a0 k\u00edv\u00e1natos. P\u00e9ld\u00e1ul: bosszant\u00f3 szok\u00e1sok.\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> B\u00fcntet\u00e9s: a nem megfelel\u0151 viselked\u00e9s, hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s elleni cselekv\u00e9s. P\u00e9ld\u00e1ul: besz\u00e9lget\u00e9s\u00a0 az \u00f3r\u00e1n.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<b>HOGYAN OLDJUK MEG HA PROBL\u00c9M\u00c1BA \u00dcTK\u00d6Z\u00dcNK?\u00a0<\/b>\n<ul>\n \t<li><b> Hogyan keletkezik a probl\u00e9ma? <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Amikor felfedezz\u00fck, hogy a v\u00e1gyott \u00e1llapot elt\u00e9r a\u00a0 jelenlegit\u0151l. P\u00e9ld\u00e1ul azt szeretn\u00e9nk el\u00e9rni, hogy a munkat\u00e1rsaink figyeljenek r\u00e1nk, de\u00a0 nem teszik azt. Vagy sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk van egy g\u00e9pezetre a v\u00e1llalatban, de nincs hozz\u00e1 el\u00e9g\u00a0 t\u0151k\u00e9nk (p\u00e9nz\u00fcnk). A fenn\u00e1ll\u00f3 \u00e1llapot teh\u00e1t a t\u00e9ny\u00e1llapotb\u00f3l \u00e9s az \u00e9szlelt \u00e1llapotb\u00f3l\u00a0 tev\u0151dik \u00f6ssze.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b> Hogyan oldjuk meg? <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Fontos, hogy a k\u00edv\u00e1natos \u00e1llapotot \u00f6sszhangba hozzuk az \u00e9szlelt\u00a0 \u00e1llapottal, hiszen a jelenlegi \u00e1llapotb\u00f3l valahogyan el kellene jutni a k\u00edv\u00e1nt \u00e1llapotba.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Lehets\u00e9ges <\/span><b>v\u00e1ltozatok:\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; el\u00e9rhetj\u00fck a c\u00e9lunkat.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; lemondhatunk a c\u00e9lunkr\u00f3l.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; m\u00f3dos\u00edthatjuk az \u00e1llapotot.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">A k\u00f6vetkez\u0151 f\u00e1zisok szerint oldhatjuk meg a probl\u00e9m\u00e1t:\u00a0<\/span>\n<ol>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Felismerj\u00fck, azonos\u00edtjuk a probl\u00e9m\u00e1t\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Elemezz\u00fck\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Felt\u00e1rjuk az alternat\u00edv\u00e1kat\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Kiv\u00e1lasztjuk az alternat\u00edv\u00e1t\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Megval\u00f3s\u00edtjuk a kiv\u00e1lasztott alternat\u00edv\u00e1t\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Visszacsatoljuk\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<span style=\"font-weight: 400;\">A kommunik\u00e1ci\u00f3 kihagyhatatlan eleme a probl\u00e9ma megold\u00e1s\u00e1ban. Ezt megval\u00f3s\u00edthatjuk:\u00a0 szem\u00e9lyesen- sz\u00f3ban, \u00edr\u00e1sban-vizu\u00e1lisan vagy nonverb\u00e1lisan. Tal\u00e1n a legel\u0151ny\u00f6sebb form\u00e1ja\u00a0 a sz\u00f3beli. Form\u00e1i lehetnek: besz\u00e9lget\u00e9s, tal\u00e1lkoz\u00f3 vagy interj\u00fa. Itt azonnal l\u00e1that\u00f3ak a\u00a0 reakci\u00f3k \u00e9s t\u00f6bb inform\u00e1ci\u00f3ra tehet\u00fcnk szert. Megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00fcnk:\u00a0<\/span>\n<ul>\n \t<li><b>Akt\u00edv figyel\u0151ket (hallgat\u00e1s)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: ez\u00e1ltal m\u00e1sokat besz\u00e9dre k\u00e9sztet\u00fcnk, \u00f6szt\u00f6n\u00f6zhet\u00fcnk a\u00a0 probl\u00e9m\u00e1k megold\u00e1s\u00e1ra, \u00e1tgondol\u00e1s\u00e1ra.\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b>J\u00f3 hallgat\u00f3kat<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: a besz\u00e9l\u0151t megnyugtatja \u00e9s nyitott a k\u00e9rd\u00e9sek felvet\u00e9s\u00e9re, t\u00fcrelmes,\u00a0 nem szak\u00edtja f\u00e9lbe a besz\u00e9l\u0151t.\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><b>Rossz hallgat\u00f3kat<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: kritikus, indulatos, megv\u00e1ltoztatja a t\u00e1rgyat, k\u00f6zbev\u00e1g, t\u00fal besz\u00e9des,\u00a0 \u00e1tveszi a besz\u00e9lget\u00e9s ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1t.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<b>FORT\u00c9LYOK:\u00a0<\/b>\n\n<b>Hat\u00e9kony k\u00f6vet\u0151i figyel\u00e9s:\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; hallgasd meg a m\u00e1sikat odafigyel\u00e9ssel.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; minim\u00e1lisan b\u00e1tor\u00edtsd (ez \u00f6szt\u00f6nzi a k\u00f6z\u00f6s godolkod\u00e1st).\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; nyiss ajt\u00f3t, kezdem\u00e9nyezd a besz\u00e9lget\u00e9st.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; k\u00e9rdezz, de ne tegy\u00e9l fel feleslegesen t\u00fal sok k\u00e9rd\u00e9st.\u00a0<\/span>\n\n<b>J\u00f3 meghallgat\u00e1s ir\u00e1nyelvei:\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; v\u00e1lassz olyan t\u00e9m\u00e1t, amely mindkett\u0151t\u00f6ket \u00e9rdekel.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; alkoss v\u00e9lem\u00e9nyt a t\u00e9m\u00e1r\u00f3l, ne a besz\u00e9lget\u00e9sr\u0151l vagy a szem\u00e9lyr\u0151l. &#8211; gondolkozz nyitottan.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; koncentr\u00e1ljunk, ne terelj\u00fck el a figyelmet.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; nem aj\u00e1nlott az azonnali v\u00e9lem\u00e9nyalkot\u00e1s.\u00a0<\/span>\n\n<b>Odafigyel\u00e9si k\u00e9pess\u00e9g csoportjai:\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; odafigyel\u00e9si k\u00e9pess\u00e9g: figyelj\u00fcnk a szemkontaktusra, testmozg\u00e1sra. &#8211; reflekt\u00e1l\u00f3 k\u00e9pess\u00e9g: legy\u00fcnk benne biztosak, hogy a figyel\u0151 meg\u00e9rtette az elmondottakat,\u00a0 demonstr\u00e1ljunk.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; k\u00f6vet\u00e9si k\u00e9pess\u00e9g: legy\u00fcnk k\u00e9pesek meghallgatni a m\u00e1sikat, nem megzavarva a\u00a0 gondolatmenet\u00e9t.\u00a0<\/span>\n\n<b>Visszajelz\u00e9si (reflekt\u00e1l\u00f3) k\u00e9pess\u00e9g t\u00edpusai:\u00a0\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; pr\u00f3b\u00e1ljunk meg gyakran r\u00f6viden \u00f6sszegezni, megragadni a l\u00e9nyeget. &#8211; testbesz\u00e9ddel jelezz\u00fck vissza az \u00e9rz\u00e9seket.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; jelezz\u00fck, hogy meg\u00e9rtett\u00fck, ism\u00e9telj\u00fcnk.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; ellen\u0151rizz\u00fck, hogy helyesen \u00e9rtett\u00fck meg.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<b>T\u00e1rgyal\u00e1s \u2013 megbesz\u00e9l\u00e9s t\u00edpusai:\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; inform\u00e1ci\u00f3orient\u00e1lt.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; cselekv\u00e9sorient\u00e1lt.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; kombin\u00e1lt.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<b>T\u00e1rgyal\u00e1sok kulcsfontoss\u00e1g\u00fa elemei:\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; hatalom (jelent\u0151sebb hat\u00e1sk\u00f6r).\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; id\u0151 (el\u0151ny\u00f6sebb helyzet).\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; inform\u00e1ci\u00f3 (sok mindent tud a szem\u00e9lyr\u0151l).\u00a0<\/span>\n\n<b>T\u00e1rgyal\u00e1si m\u00f3dok:\u00a0\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; versenystrat\u00e9gia (az egyik nyer a m\u00e1sik vesz\u00edt).\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 (mind a ketten pozit\u00edvan, siker\u00e9rzettel l\u00e9p\u00fcnk ki a megbesz\u00e9l\u00e9sr\u0151l): ez\u00a0 motiv\u00e1l\u00f3 hat\u00e1s\u00fa, kompromisszumon alapul\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s.\u00a0<\/span>\n\n<b>HOGYAN ZAJLIK EGY ILYEN T\u00c1RGYAL\u00c1S?\u00a0<\/b>\n<ol>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> szakasz: felmer\u00fcl egy probl\u00e9ma, ilyenkor mindenki \u00e9rdek\u00e9ben kell hogy \u00e1lljon az, hogy\u00a0 ezt megoldjuk, teh\u00e1t hajland\u00f3ak kell legy\u00fcnk a besz\u00e9lget\u00e9sre. Erre \u00e9rdemes felk\u00e9sz\u00fclni.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Tiszt\u00e1znunk kell a c\u00e9lunkat (a c\u00e9l = a k\u00edv\u00e1nt ide\u00e1lis eredm\u00e9nnyel, a sz\u00e1munkra elfogadhat\u00f3\u00a0 alternat\u00edv\u00e1kkal).\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> A felvett t\u00e1rgyal\u00e1si, szemsz\u00f6g\u00fcnk (poz\u00edci\u00f3nk) er\u0151s\u00edt\u00e9se. P\u00e9ld\u00e1ul: \u00c9rvel\u00e9s k\u00e9sz\u00edt\u00e9se\u00a0 \u00e9s \u00e1tl\u00e1that\u00f3 form\u00e1ba oszt\u00e1sa, fontos, hogy megpr\u00f3b\u00e1ljuk logikusan, ha sz\u00fcks\u00e9ges,\u00a0 kimutat\u00e1sokkal elmagyar\u00e1zni a felvett poz\u00edci\u00f3nk ok\u00e1t.\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> A t\u00e1rgyal\u00f3 ellenfel\u00fcnk helyzet\u00e9nek a meg\u00e9rt\u00e9se (pr\u00f3b\u00e1ljuk meg a poz\u00edci\u00f3j\u00e1t felt\u00e1rni, az \u0151\u00a0 szemsz\u00f6g\u00e9b\u0151l is szeml\u00e9lni a dolgok er\u0151ss\u00e9geit, gyenges\u00e9geit).\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> szakasz: k\u00f6z\u00f6s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s, ilyenkor pr\u00f3b\u00e1ljuk meg a\u00a0 c\u00e9ljainkat ismertetni, mi az, amit szeretn\u00e9nk el\u00e9rni, megval\u00f3s\u00edtani\u00a0 a megbesz\u00e9l\u00e9ssel, ismertertess\u00fck a c\u00e9ljainkat, a n\u00e9z\u0151pontunkat.\u00a0 Meghallgatjuk a m\u00e1sik felet \u00e9s tiszt\u00e1zzuk a tov\u00e1bbra is lehets\u00e9ges f\u00e9lre\u00e9rt\u00e9seket,\u00a0 hom\u00e1lyos pontokat, legy\u00fcnk nyitottak az alternat\u00edv\u00e1kra. Ezt k\u00f6veti az alkudoz\u00e1s:\u00a0 felt\u00e9rk\u00e9pezz\u00fck a kapott felt\u00e9teleket \u00e9s \u00fajabb lehet\u0151s\u00e9geket aj\u00e1nlunk fel. De \u00fcgyelj\u00fcnk\u00a0 arra, hogy ne fedj\u00fck fel az \u00f6sszes k\u00edv\u00e1nt \u00fczleti eredm\u00e9nyt.\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"> szakasz a megegyez\u00e9s: \u00e9rdemes \u00f6sszefoglalni az el\u00e9rt eredm\u00e9nyeket, ezeket \u00edr\u00e1sban\u00a0 r\u00f6gz\u00edtj\u00fck.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<b>Kommunik\u00e1lhatunk elektronikusan is:\u00a0<\/b>\n\n<b>Form\u00e1i: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">vide\u00f3konferencia, internet, e-mail, mobiltelefon, google classroom&#8230; <\/span>\n\n<b>MI T\u00d6RT\u00c9NIK HA NEM \u00daGY ALAKULNAK A DOLGOK?\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">A kisv\u00e1llalatok megsz\u0171nhetnek a t\u00f6bbsz\u00f6r\u00f6sen rossz megbesz\u00e9l\u00e9sek, negat\u00edv k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek\u00a0 \u00e1ltal. Itt l\u00e1thatunk t\u00edz olyan jellegzetes okot, mely egy v\u00e1llalat bankrot\u00e1l\u00e1s\u00e1hoz (bez\u00e1r\u00e1s\u00e1hoz)\u00a0 vezethet.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<b>1.El\u00e9gtelen tervez\u00e9s. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Vel\u00fcnk is m\u00e1r el\u0151fordulhatott az, hogy nem gondoltunk \u00e1t bizonyos\u00a0 dolgokat el\u00e9g alaposan, egy v\u00e1llalatban is hasonl\u00f3k\u00e9ppen jelentkezhetnek a probl\u00e9m\u00e1k.\u00a0 A sikeres v\u00e1llalkoz\u00e1shoz elker\u00fclhetetlen l\u00e9p\u00e9s a re\u00e1lis, \u00e1tgondolt v\u00e1llalati terv k\u00e9sz\u00edt\u00e9se,\u00a0 amely mag\u00e1ba foglalja az \u00f6sszes l\u00e9p\u00e9st, p\u00e9nz\u00fcgyileg a lehet\u0151s\u00e9geket, hogy ki mit fog\u00a0 v\u00e9grehajtani, hogyan fogunk rekl\u00e1mozni, viszont fontos a marketing strat\u00e9gi\u00e1nkra\u00a0 k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen odafigyeln\u00fcnk, \u00e9s m\u00e9g sok m\u00e1s hasonl\u00f3 t\u00e9nyez\u0151re is. Egy j\u00f3 terv elk\u00e9sz\u00edt\u00e9se\u00a0 hosszadalmas lehet. Ez ak\u00e1r hetekig vagy h\u00f3napokig is eltarthat. Confucius, k\u00ednai\u00a0 filoz\u00f3fus, ezzel kapcsolatban azt \u00e1llap\u00edtotta meg, hogy : \u201dNem sz\u00e1m\u00edt milyen lassan\u00a0 haladsz, addig am\u00edg nem \u00e1llsz meg.\u201d\u00a0<\/span>\n\n<b>2.Alult\u0151k\u00e9s\u00edt\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Lehet, hogy m\u00e1r hallottuk azt a mond\u00e1st, hogy a p\u00e9nz minden rossz\u00a0 \u201egy\u00f6kere\u201c. Viszont a p\u00e9nz a kisv\u00e1llalatok siktertelens\u00e9g\u00e9nek az egyik lehets\u00e9ges oka\u00a0 is lehet. A v\u00e1llalat fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek a felt\u00e9telei a fenntarthat\u00f3 t\u0151ke (p\u00e9nz) mennyis\u00e9g\u00e9t\u0151l\u00a0 f\u00fcggenek. Alul\u00e9rt\u00e9kelhetj\u00fck ennek a fontoss\u00e1g\u00e1t, azonban a j\u00f3 piaci helyzet\u00a0 megteremt\u00e9s\u00e9hez rend\u00edv\u00fcl fontos sz\u00e1munkra.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<b>3.Gyenge marketing<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. T\u00f6bbsz\u00f6r\u00f6sen is hangs\u00falyozzuk azt a t\u00e9nyt, hogy a j\u00f3 marketing\u00a0 n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlen. Ezzel ugyanis meghat\u00e1rozhatjuk, hogy kik fognak t\u0151l\u00fcnk v\u00e1s\u00e1rolni\u00a0 \u00e9s hogy mi\u00e9rt. A marketing strat\u00e9gia. \u00c9ppen ez\u00e9rt meg kell hogy k\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztess\u00fck a\u00a0 marketing strat\u00e9gi\u00e1nkat a verseny strat\u00e9gi\u00e1nkt\u00f3l, ugyanis \u00edgy biztosak lehet\u00fcnk benne,\u00a0 hogy a v\u00e1s\u00e1rl\u00f3ink tudni fogj\u00e1k, hogy mi\u00e9rt v\u00e1s\u00e1rolnak n\u00e1lunk \u00e9s nem a konkurenci\u00e1n\u00e1l.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<b>4.Rossz p\u00e9nz\u00e1raml\u00e1s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Hasonl\u00f3an az alult\u0151k\u00e9s\u00edt\u00e9shez, azok a v\u00e1llalatok, melyek kev\u00e9s\u00a0 p\u00e9nzzel kezdenek, az indul\u00e1skor neh\u00e9zs\u00e9gekbe \u00fctk\u00f6zhetnek, \u00e9s fenn\u00e1ll a vesz\u00e9ly, hogy\u00a0 \u00f6sszeomlanak. El\u0151fordulhat, hogy nincs el\u00e9g bej\u00f6v\u0151 p\u00e9nz\u00e1raml\u00e1s, de viszont a kiad\u00e1sok\u00a0 n\u0151nek. Ezzel kapcsolatban Agatha Christie, Paddington 16.50 k\u00f6nyv\u00e9ben \u00edgy fogalmazott:\u00a0 \u201dMindig azt hittem, hogy maga megveti a p\u00e9nzt (&#8230;) &#8211; \u201cPersze hogy megvetem, ha nincs!\u00a0 Ez az egyetlen m\u00e9lt\u00f3 magatart\u00e1s.\u201d\u00a0<\/span>\n\n<b>5.Versenyel\u0151ny<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Fontos, hogy m\u00e1sk\u00e9nt gondolkozzunk, mint a t\u00f6bbi v\u00e1llalkoz\u00f3, egy\u00a0 bizonyos ter\u00fcletet kell felfedezn\u00fcnk, amit <\/span><b>Piaci r\u00e9snek <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">nevezhet\u00fcnk. Ez egy sz\u0171k piaci\u00a0 szektor, amelyre a nagyobb v\u00e1llalatok kev\u00e9sb\u00e9 \u00f6sszpontos\u00edtanak. Ez lehet\u0151s\u00e9get ad\u00a0 arra, hogy ki\u00e9p\u00edts\u00fck magunkat. Alapvet\u0151en a term\u00e9k\u00fcnknek k\u00fcl\u00f6nb\u00f6znie kell a t\u00f6bbit\u0151l,\u00a0 vagy jobbnak kell lennie att\u00f3l, ami m\u00e1r el\u00e9rhet\u0151.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<b>6.A teljesen elk\u00fcl\u00f6n\u00fcl\u0151, mindent tudok, mindent magam csinalok igyekezete. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Nem\u00a0 tudjuk elker\u00fclni a szakemberek ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9t, ha gondunk van a k\u00f6nyvel\u00e9ssel, keress\u00fcnk\u00a0 fel egy szakk\u00e9pzett k\u00f6nyvel\u0151t, vagy ha jogi probl\u00e9m\u00e1ink vannak, forduljunk \u00fcgyv\u00e9dhez\u00a0 vagy jog\u00e1szhoz. Min\u00e9l nagyobb az ismerets\u00e9gi k\u00f6r\u00fcnk j\u00f3l szakk\u00e9pzett emberekkel, ann\u00e1l\u00a0 k\u00f6nnyebben tudjuk megoldani az \u00fatk\u00f6zben felmer\u00fcl\u0151 probl\u00e9m\u00e1kat.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<b>7.Az alkalmazkod\u00f3k\u00e9pess\u00e9g hi\u00e1nya<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. K\u00f6ztudott t\u00e9ny, hogy a nagy v\u00e1llalatoknak a kezd\u0151\u00a0 v\u00e1llalkoz\u00f3khoz k\u00e9pest sokkal t\u00f6bb p\u00e9nze, szakk\u00e9pzett alkalmazottja van. Nagy nyom\u00e1st\u00a0 tudnak r\u00e1nk gyakorolni, \u00e9ppen ez\u00e9rt sokszor \u00e9rdemes kompromisszumon alapul\u00f3\u00a0 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st folytatni vel\u00fck, viszont a kis v\u00e1llalkoz\u00e1sok sokkal gyorsabban tudnak\u00a0 alkalmazkodni a v\u00e1ltoz\u00f3 ig\u00e9nyekhez. Ehhez hozz\u00e1f\u0171zhet\u0151 egy r\u00e9gi k\u00ednai k\u00f6zmond\u00e1s, mely\u00a0 szerint: A b\u00f6lcs \u00fagy alkalmazkodik a k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekhez, mint a v\u00edz az ed\u00e9ny alakj\u00e1hoz,\u00a0 amelybe bele\u00f6ntik.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<b>8.Ellen\u0151rizetlen n\u00f6veked\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. El\u0151fordulhat, hogy gyorsan \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl\u00fcnk a piacon \u00e9s nem\u00a0 tudjuk fenntartani a k\u00f6vetelm\u00e9nyek kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9t. Ez is egy faktor, amivel sz\u00e1molnunk kell,\u00a0 mivel ilyenkor k\u00e9zp\u00e9nzre vagy tov\u00e1bbi befektet\u00e9sre van sz\u00fcks\u00e9g. Fontos, hogy alaposan\u00a0 belefoglaljuk a v\u00e1llalat n\u00f6veked\u00e9si opci\u00f3it a v\u00e1llalkoz\u00f3i tervbe, \u00e9s figyelmesen k\u00f6vetn\u00fcnk\u00a0 kell a re\u00e1lis fejl\u0151d\u00e9st. A v\u00e1llalat n\u00f6veked\u00e9s\u00e9re mindig hagyjunk lehet\u0151s\u00e9geket.\u00a0<\/span>\n\n<b>9.A fogyaszt\u00f3i ig\u00e9ny<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Az \u00fcgyfelek ig\u00e9nyeinek kiel\u00e9g\u00edt\u00e9se kell hogy a priorit\u00e1sa legyen a kis\u00a0 v\u00e1llalatok minden alkalmazottj\u00e1nak \u00e9s tulajdonos\u00e1nak.\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<b>10.Kiv\u00e1l\u00f3 f\u0151n\u00f6k, \u00e1tlag alatti szem\u00e9lyzet. <\/b>Egy rendk\u00edv\u00fcl j\u00f3l szakk\u00e9pzett v\u00e1llalat\u00a0 vezet\u0151j\u00e9nek a c\u00e9ge is vesz\u00e9lybe ker\u00fclhet ha a munkat\u00e1rsai, alkalmazottjai inform\u00e1latlanok,\u00a0 tapasztalatlanok \u00e9s nincsenek motiv\u00e1lva. Fel kell k\u00e9sz\u00edts\u00fck a t\u00e1rsainkat a feladatokra,\u00a0 \u00e9s motiv\u00e1lnunk kell \u0151ket, hogy meg\u0151rizz\u00e9k a munkakedv\u00fcket.\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u201cN\u00e9ha veres\u00e9get szenved\u00fcnk. De a veres\u00e9get \u00fagysem ker\u00fclhetj\u00fck el. Ez\u00e9rt azt\u00e1n m\u00e9g\u00a0 mindig sokkal jobb, ha az \u00e1lmaink\u00e9rt v\u00edvott harcban vesz\u00edt\u00fcnk el n\u00e9h\u00e1ny csat\u00e1t, mint ha \u00fagy\u00a0 szenved\u00fcnk veres\u00e9get, hogy azt sem tudjuk mi\u00e9rt harcoltunk.\u201d \u2013 Paulo Coelho\u00a0<\/span>\n\n<b>LEGY\u00dcNK SIKERESEK! MOTIV\u00c1LJUNK!\u00a0\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Az al\u00e1bbi \u00f6sszegzett tippek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel \u00f6szt\u00f6n\u00f6zhetj\u00fck a munkat\u00e1rsainkat:\u00a0<\/span>\n\n<b>1.J\u00c1T\u00c9KOS\u00cdT\u00c1SSAL\u00a0<\/b>\n\n<a href=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/jatekositassal.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1408\" src=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/jatekositassal.png\" alt=\"\" width=\"289\" height=\"286\" \/><\/a>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Biztosan hallottuk m\u00e1r, hogy j\u00e1tszva k\u00f6nnyebben tanulhatunk, ez \u00e9rv\u00e9nyes ebben az esetben\u00a0 is, motiv\u00e1lhatjuk a munkat\u00e1rsainkat k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le pontoz\u00e1si rendszerrel, apr\u00f3 jutalmakkal,\u00a0 c\u00edmekkel.\u00a0<\/span>\n\n<b>2.TUDASSUK A BIZALMUNKAT\u00a0<\/b>\n\n<a href=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/tudassuk-a-bizalmat.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1409\" src=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/tudassuk-a-bizalmat.png\" alt=\"\" width=\"288\" height=\"288\" \/><\/a>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Sokat jelent az elismer\u00e9s, tudassuk a t\u00e1rsainkkal, hogy megb\u00edzunk benn\u00fck, \u00e9s ezt\u00a0 hangs\u00falyozzuk is azzal, hogy r\u00e1b\u00edzunk komolyabb munkafeladatokat. Meglep\u0151dhet\u00fcnk, hogy\u00a0 sokkal nagyobb elhivatotts\u00e1ggal fogj\u00e1k elv\u00e9gezni a feladatot!\u00a0\u00a0<\/span>\n\n<b>3.\u00c1LL\u00cdTSUNK FEL KISEBB, EGY H\u00c9TRE SZ\u00d3L\u00d3 C\u00c9LOKAT\u00a0<\/b>\n\n<a href=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/allitsunk-fel-kisebb-celokat.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1410\" src=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/allitsunk-fel-kisebb-celokat.png\" alt=\"\" width=\"291\" height=\"291\" \/><\/a>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Sokan nehezen tudnak \u00e1tl\u00e1tni a dolgokon ez\u00e9rt, hogyha r\u00f6vid kis c\u00e9lokat t\u0171z\u00fcnk ki, k\u00f6nny\u00edt\u00fcnk\u00a0 az ilyen munkat\u00e1rsakon. P\u00e9ld\u00e1ul fel\u00e1ll\u00edthatunk egy el\u0151re megszabott \u00fcgyf\u00e9lsz\u00e1mot, mint c\u00e9lt\u00a0 egy bizonyos id\u0151szakra, ha azt el\u00e9r\u00fcnk, akkor jutalomban r\u00e9szes\u00fcl\u00fcnk.\u00a0<\/span>\n\n<b>4.ISMERTESS\u00dcK A J\u00d6V\u0150K\u00c9PET\u00a0<\/b>\n\n<a href=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ismertessuk-a-jovokepet.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1411\" src=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ismertessuk-a-jovokepet.png\" alt=\"\" width=\"287\" height=\"290\" \/><\/a>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Adjunk nekik c\u00e9lir\u00e1nyt a j\u00f6v\u0151k\u00e9p\u00fcnkben. Am\u00edg egyesek nem l\u00e1tj\u00e1k \u00e1t a teljes k\u00e9pet, addig\u00a0 m\u00e1sok azt ig\u00e9nylik. Biztos\u00edtsunk egy stabil j\u00f6v\u0151t azzal, hogy poz\u00edci\u00f3t aj\u00e1nlunk a munk\u00e1\u00e9rt a\u00a0 k\u00e9s\u0151bbi id\u0151szakokban.\u00a0<\/span>\n\n<b>5.LEGY\u00dcNK POZIT\u00cdVAK\u00a0<\/b>\n\n<a href=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/legyunk-pozitivak.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1412\" src=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/legyunk-pozitivak.png\" alt=\"\" width=\"289\" height=\"287\" \/><\/a>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Terjessz\u00fck a pozit\u00edv energi\u00e1t az irod\u00e1ban! A nagy lelkesed\u00e9s, viccel\u0151d\u00e9s n\u00e9ha nagy energi\u00e1t,\u00a0 lend\u00fcletet biztos\u00edt egy nehezebb id\u0151szakban.\u00a0<\/span>\n\n<b>6.LEGY\u00dcNK \u0150SZINT\u00c9K, \u00c1TL\u00c1THAT\u00d3AK\u00a0<\/b>\n\n<a href=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/legyunk-oszintek.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1413\" src=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/legyunk-oszintek.png\" alt=\"\" width=\"290\" height=\"291\" \/><\/a>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Megoszthatjuk a legmagasabb szinten zajl\u00f3 dolgokat is a munkat\u00e1rsakkal, \u00edgy sosem \u00e9rheti\u00a0 \u0151ket meglepet\u00e9s. \u00c9p\u00edts\u00fcnk bizalmat, ez\u00e1ltal k\u00f6nnyebben kapunk a probl\u00e9m\u00e1kra v\u00e1laszt az \u0151\u00a0 szemsz\u00f6g\u00fck\u0151l is. A kellemes \u0151szinte munkak\u00f6rnyezet, pozit\u00edv hat\u00e1ssal van az el\u0151rehalad\u00e1sra.\u00a0<\/span>\n\n<b>7.MOTIV\u00c1LJUNK EGY\u00c9NENK\u00c9NT\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Mindannyian k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151ek vagyunk, m\u00e1sok az ig\u00e9nyeink, m\u00e1shogy gondolkodunk, \u00edgy\u00a0 kijelenthetj\u00fck, hogy motiv\u00e1lni is egy\u00e9nenk\u00e9nt kell. Ez\u00e1ltal a teljes csapat motiv\u00e1ci\u00f3ja is\u00a0 jelent\u0151sebben n\u0151het, mint hogyha egy ugyanolyan strat\u00e9gi\u00e1t alkalmazn\u00e1nk mindenkire.\u00a0<\/span>\n\n<b>8.ISMERJ\u00dcK MEG A KOLL\u00c9G\u00c1KAT\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Azzal, hogy \u0151szint\u00e9n meghallgatjuk, \u00e9s elismerj\u00fck m\u00e1sok v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t \u00e9s c\u00e9ljait, a bizalmi\u00a0 k\u00f6r\u00fckbe ker\u00fclhet\u00fcnk. Megtudhatjuk, mi az, amit kev\u00e9sb\u00e9 \u00e9s jobban szeretnek elv\u00e9gezni, mi\u00a0 az, amire nyitottak. Sose \u00edt\u00e9lj\u00fcnk el m\u00e1sokat a v\u00e9lem\u00e9ny\u00fck miatt, ink\u00e1bb ford\u00edtsuk pozit\u00edvra\u00a0 a helyzetet \u00e9s mutassunk motiv\u00e1lts\u00e1got ir\u00e1ntuk.\u00a0<\/span>\n\n<b>9.JUTALMAZZUK A VISSZAJELZ\u00c9ST\u00a0<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">D\u00edjakkal vagy elismer\u00e9ssel jutalmazzuk a felaj\u00e1nlott m\u00f3dszereket, melyek megk\u00f6nny\u00edtik a\u00a0 munkafolyamatok elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9t. \u00cdgy nemcsak egyes folyamatokra nyer\u00fcnk nagyobb r\u00e1l\u00e1t\u00e1st, \u00e9s\u00a0 tudjuk ler\u00f6vid\u00edteni azt, hanem a munkat\u00e1rsainkat is \u00f6szt\u00f6n\u00f6zni tudjuk a kreat\u00edv gondolkod\u00e1sra.\u00a0 Ez\u00e1ltal \u00e9szre se vessz\u00fck \u00e9s a koll\u00e9g\u00e1k azon gondolkodnak majd, hogyan tudn\u00e1nak egyes\u00a0 folyamatokat leegyszer\u0171s\u00edteni, \u00e9s ez pozit\u00edv hat\u00e1ssal van a munk\u00e1ra.\u00a0<\/span>\n\n<b>10.HOZZUK EGYENS\u00daLYBA PRIV\u00c1T \u00c9S MUNKA\u00c9LET\u00dcNKET\u00a0<\/b>\n\n<a href=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/hozzuk-egyensulyba.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1414\" src=\"https:\/\/proscnat.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/hozzuk-egyensulyba.png\" alt=\"\" width=\"290\" height=\"289\" \/><\/a>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u00d6szt\u00f6n\u00f6zhetj\u00fck a munkat\u00e1rsakat a szabad napok felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1ra azokban az id\u0151szakokban,\u00a0 melyek sz\u00e1mukra megfelel\u0151ek. Azonban nem felt\u00e9tlen\u00fcl el\u0151ny\u00f6s nek\u00fcnk meghat\u00e1rozni\u00a0 azt el\u0151re, hogy ki mikor rendelkezhet a meg\u00e9rdemelt napokkal, a d\u00f6nt\u00e9st ink\u00e1bb b\u00edzzuk\u00a0 az alkalmazottakra. A munka \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00falyba hoz\u00e1sa pozit\u00edvan hat a\u00a0 termel\u00e9kenys\u00e9gre.\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Sajnos nem mindig olyan egyszer\u0171 ez a folyamat, de megfelel\u0151 munk\u00e1val \u00e9s kitart\u00e1ssal sokkal\u00a0 t\u00f6bbet \u00e9rhet\u00fcnk el, mint azt valaha gondoln\u00e1nk. Higgy\u00fcnk magunkban, \u00e9s legy\u00fcnk kitart\u00f3ak,\u00a0 ugyanis az \u00e1lmainkat igenis val\u00f3ra tudjuk v\u00e1ltani.<\/span>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A motiv\u00e1ci\u00f3 fontoss\u00e1ga \u00dat a siker fel\u00e9 A motiv\u00e1ci\u00f3 fontoss\u00e1ga Dr. Deming ismert m\u00e9rn\u00f6k, statisztikus, egyetemi oktat\u00f3, aki szellemi t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val seg\u00edtette\u00a0 Jap\u00e1n ipar\u00e1nak a helyre\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t a m\u00e1sodik vil\u00e1gh\u00e1bor\u00fa ut\u00e1n feltette az egyik leggyakrabban\u00a0 elhangzott k\u00e9rd\u00e9st a mai v\u00e1llalkoz\u00e1sokban: hogyan motiv\u00e1ljam a munkat\u00e1rsaimat?\u00a0 \u201cHa a vezet\u0151k felhagyn\u00e1nak a dolgoz\u00f3k demotiv\u00e1l\u00e1s\u00e1val, nem kellene azon agg\u00f3dniuk, hogyan\u00a0 motiv\u00e1lj\u00e1k [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":1342,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proscnat.org\/proscnat\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1373"}],"collection":[{"href":"https:\/\/proscnat.org\/proscnat\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/proscnat.org\/proscnat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proscnat.org\/proscnat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proscnat.org\/proscnat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1373"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/proscnat.org\/proscnat\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1373\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4497,"href":"https:\/\/proscnat.org\/proscnat\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1373\/revisions\/4497"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proscnat.org\/proscnat\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1342"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proscnat.org\/proscnat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}